وبحسب معطيات رسمية ، بلغ إجمالي عدد الأحكام الصادرة من المحاكم ودوائر العمل حوالي 19908 حكمًا خلال الأشهر السبعة منذ بداية العام الهجري ، بمعدل 95 قضية في اليوم.
وبحسب البيانات الصادرة عن وزارة العدل ، فقد استحوذت محاكم ودوائر منطقة الرياض على 34.7٪ من هذه الأحكام بنحو 6911 حكماً ، تليها دوائر منطقة مكة المكرمة بـ5353 حكماً.
تباينت قضايا الأحكام الصادرة بين مطالبات الأجور وطلبات البدلات ، وأخرى تتعلق بالتعويضات والمكافآت ، وطلب شهادة خدمة ، بالإضافة إلى المنازعات المتعلقة بفرض صاحب العمل عقوبات تأديبية على العامل أو تتعلق بطلب الإعفاء منهم ، وغيرهم بحسب ما أوردته صحيفة الاقتصادية.
وجاءت المنطقة الشرقية في المرتبة الثالثة بـ3703 حكماً ، تليها المدينة المنورة بـ1276 حكماً ، ومنطقة عسير بـ816 حكماً ، وجيزان بـ812 حكماً عمالياً ، ثم منطقة القصيم بـ 496 حكماً.
وبلغت الأحكام الصادرة في دوائر العمل بمنطقة تبوك 256 حكماً ، تليها الباحة بـ 190 حكماً ، والجوف بـ 160 حكماً ، والحدود الشمالية ونجران بـ 115 حكماً.
حددت أنظمة المحاكم العمالية فترات زمنية محددة لقبول دعاوى الحقوق ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالقضايا المتعلقة بنظام العمل أو العمالة المنزلية ، والتي تخضع لمدد محددة للتسوية الودية قبل النظر القضائي ، بالإضافة إلى الشكاوى ضد الهيئة العامة التأمينات الاجتماعية فيما يتعلق بالاشتراك والتسجيل والتعويض.
إجراءات التسوية الودية قبل رفع الدعاوى الخاضعة لقانون العمل إلى المحاكم العمالية هي 21 يومًا ، وإذا لم يتم الانتهاء من التسوية الودية خلال تلك الفترة ، يتم رفع النزاع إلى المحاكم العمالية إلكترونيًا من خلال وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.