ماذا قالت “الموارد البشرية” عن عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية في السعودية؟

ماذا قالت "الموارد البشرية" عن عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية في السعودية؟

نفى المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد الحماد صحة ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية بأنه اعتباراً من يوم السبت 1 يناير 2022 م تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم القيام بذلك. الاعتراف بأي عقد عمل ورقي غير مسجل أو موثق. يمكن الاعتماد عليها في محاكم العمل.

وقال الحماد في تغريدة عبر حسابه على تويتر “نوضح أن هذا غير صحيح ، حيث أن برنامج توثيق العقود هو مبادرة لرفع حماية حقوق العمال وفق الآلية التي أعلنتها الوزارة عبر قنواتها الرسمية. “

ودعا إلى الحرص على تحري الدقة في نقل المعلومات والحصول عليها من المصادر الرسمية.

في إشارة إلى ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية ، أنه اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2022 م ، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي غير مسجل أو موثق ، و لا يعتمد عليها في محاكم العمل. pic.twitter.com/w8kppbPW23

– المتحدث الرسمي باسم الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD_SP) ١ يناير ٢٠٢٢


المصدر: العربية نت